Estágio - Departamento Pessoal
Descrição da vaga
Se você gosta de desafios e tem vontade de trabalhar em uma empresa com uma cultura forte e em constante crescimento, a qual você terá oportunidade de desenvolver novas ideias, novas metodologias e com muito crescimento profissional, essa vaga e a Queonetics é para você!
Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para integrar nossa equipe de Departamento Pessoal. Procuramos uma pessoa organizada, proativa, comprometida, que goste de lidar com pessoas e com vontade de aprender sobre as rotinas trabalhistas, previdenciárias e de administração de pessoal.
O(a) estagiário(a) terá a oportunidade de desenvolver conhecimentos práticos em processos de admissão, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e demais atividades relacionadas à gestão de pessoas, atuando sob supervisão do gestor.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar nos processos de admissão e integração de colaboradores.
- Conferir e organizar documentos admissionais e demissionais.
- Dar suporte no cadastro e atualização de informações dos colaboradores nos sistemas internos.
- Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, plano odontológico, entre outros).
- Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores.
- Apoiar o envio e controle de documentos para a contabilidade.
- Auxiliar na emissão de declarações, relatórios e documentos solicitados pelos colaboradores.
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.
- Apoiar o controle de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais.
- Dar suporte às demais atividades administrativas do setor.
Requisitos e qualificações
- Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico do Pacote Office (Excel, Word e Outlook).
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.
- Facilidade para trabalhar em equipe.
- Interesse em aprender sobre legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
Informações adicionais
- Organização.
- Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
- Proatividade.
- Agilidade.
- Comprometimento.
- Atenção aos detalhes.
- Facilidade de relacionamento interpessoal.
- Boa comunicação.
- Vontade de aprender e desenvolver novas habilidades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Melhores escolhas, melhores resultados.
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